Сколько от зарплаты составляют алименты

Содержание

Процент алиментов на ребенка от зарплаты 2020 – сколько положено платить и как рассчитать?

Сколько от зарплаты составляют алименты

Кстати: Мы проводим онлайн-консультации.
Надёжно, экспертно, конфиденциально. Подробнее

Кстати: Мы можем взыскать максимальные алименты Подробнее

Алименты, исчисляемые в процентном соотношении к заработной плате – стандартный способ выплаты, применяемый в большинстве случаев. Как правило, данная цифра берётся за основу даже при добровольной выплате содержания.

Так как Семейным кодексом закреплено, что размер алиментов установленный соглашением сторон, не может быть ниже тех, которые полагаются ребёнку по закону. Однако часто можно услышать о том, что женщина получает с бывшего мужа на содержание ребёнка, например, лишь 1/10 его зарплаты и это вполне законно.

А другой вовсе поступает не процент, а фиксированная сумма. Рассмотрим поподробнее, от чего зависит размер алиментов, выплачиваемых на детей.

Сколько процентов от зарплаты?

В 81 статье Семейного кодекса РФ закреплено долевое соотношение алиментов в зависимости от количества детей должника:

Если же плательщик имеет нерегулярный, меняющийся заработок, получает доход в иностранной валюте, алименты могут быть взысканы в твёрдой денежной сумме кратной величине прожиточного минимума.

В добровольно заключенном соглашении об уплате алиментов можно прописать и другие варианты выплат.

Какой процент от доходов родителя положен ребенку в виде алиментов после развода?

Если супруг уже выплачивает алименты?

Если предполагаемый должник уже имеет обязательства по выплате алиментов на содержание детей, это следует учитывать.

Например, Ирина хочет взыскать с бывшего мужа алименты на содержание их общего несовершеннолетнего ребёнка. Но бывший супруг уже выплачивает алименты на содержание ребёнка от первого брака. В этом случае Ирина может претендовать не на 1/4, а только на 1/6. Так как, на двоих детей взыскивается 1/3 дохода, следовательно, на каждого ребёнка по 1/6.

Но, если допустим, у вышеназванного должника появится ещё один ребёнок, на которого будут взыскиваться алименты, выплаты для первых двух детей не изменятся. Так как, если половину заработка разделить на троих – получается та же 1/6 от дохода. А вот при появлении четвёртого будет уже 1/8, в случае с пятым – 1/10.

При этом после достижения каждым из детей совершеннолетия, размер доли, удерживаемой из зарплаты должника, тоже же меняется. Например, как только двое из троих детей достигнут совершеннолетия, с должника будет удерживаться не 1/3, а 1/4 его заработной платы.

Важный для плательщиков алиментов нюанс заключается в том, что при появлении новых алиментных обязательств, размер доли, взысканной с них ранее, автоматически не изменяется. То есть, как только на второго ребёнка суд назначит выплату в размере 1/6, ранее установленная 1/4 от дохода на содержание первого ребёнка автоматически не изменится. Таким образом, будет удерживаться из зарплаты 1/4 на первого ребёнка и 1/6 на второго. У должника лишь появляется право обратиться в суд с иском об уменьшении размера алиментов в связи с появлением новых обязательств.

Как взыскать?

Если плательщик имеет постоянный доход и не выплачивает алименты другим детям, взыскать выплаты в долевом соотношении к заработку можно в судебном порядке, путём подачи заявления о вынесении судебного приказа. Обращаться следует в мировой суд по месту своего жительства (если с вами зарегистрированы дети) или посту жительства должника.

 Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов

Заявление будет рассмотрено судьёй в течение 5 дней без вызова сторон в судебное заседание. Судебный приказ о взыскании алиментов подлежит немедленному исполнению, его сразу же можно сдать в службу судебных приставов для принудительного взыскания.

Но должник имеет право его отменить.

Что делать в такой ситуации, читайте подробнее в статье: Судебный приказ на алименты  Судебный приказ о взыскании алиментов на ребенка

Если же алименты взыскиваются в фиксированной сумме, или плательщик уже выплачивает алименты другим детям – следует обращаться с исковым заявлением в районный суд.

Во всех нюансах процедуры взыскания алиментов поможет разобраться квалифицированный юрист. Специалист подскажет, какой из способов применительно к конкретной ситуации лучше выбрать, как взыскать алименты в большем размере или напротив уменьшить или изменить их величину. Доверив ведение дела специалисту, можете быть уверенными в том, что ребёнок получит максимально всё, причитающееся ему по закону и не будет ущемлён в своих правах.

Источник: https://www.planeta-zakona.ru/blog/alimenty-v-protsentakh.html/

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты в 2020 году: на 1 ребенка, на 2 детей, на 3 детей

Сколько от зарплаты составляют алименты

У каждого родителя есть обязанность содержать своих детей, даже если они с ними не проживают. В случае развода супругов предусмотрена процедура оплаты алиментов – материальной помощи несовершеннолетнему ребенку. Но при этом важно знать, сколько процентов от зарплаты составляют алименты.

Что влияет на сумму алиментов

Сумма алиментных выплат рассчитывается, исходя из многих факторов. И родители, являющиеся плательщиками, должны понимать, каким образом устанавливаются подобные выплаты.

К таким факторам относится:

  1. Количество иждивенцев. Помимо несовершеннолетнего ребенка плательщик может содержать нетрудоспособных родителей и т. д. На одного ребенка платится одна сумма алиментов, а на двоих – она увеличивается.
  2. Способ начисления выплат. Алименты могут начисляться как в виде процента от доходов, так и виде твердой денежной суммы.
  3. Задолженность по выплатам. Если плательщик ранее уклонялся от выплат, то это повлияет на окончательную сумму, и она будет увеличена.
  4. Размер заработной платы лица.

Алименты могут рассчитывать не только на основании зарплаты, так как по закону во внимание берутся и другие виды доходов плательщика алиментов.

Какие доходы учитываются

Постановлением Правительства №481 был определен перечень доходов граждан, с которых могут удерживаться алиментные выплаты:

  1. Заработная плата. Если плательщик помимо основной работы трудится по совместительству, то учитывается и эта зарплата. Также учитываются различные надбавки и премии.
  2. Гонорар, если плательщик получил его от реализации авторских прав.
  3. Доходы, получения от выполнения работы на основании гражданско-правового договора.
  4. Пенсия. Исключение составляют пенсионные выплаты, предоставляемые для содержания других лиц.
  5. Пособие по безработице и другие госвыплаты.

Не удерживают алименты от следующих видов доходов:

  1. Прибыль, полученная от реализации недвижимости, транспортных средств и других видов имущества.
  2. Доходы, полученные в результате наследования или по договору дарения.
  3. Компенсационные выплаты – пособие по потери кормильца, выплаты за материальный ущерб и т. д.

Чаще всего выплаты производятся с официальной заработной платы родителя.

Количество процентов от зарплаты

Если у плательщика есть официальная работа, то алименты удерживаются с его заработка после уплаты всех необходимых налогов и сборов. Законом установлены следующие проценты:

  1. На 1 ребенка – до 25%.
  2. На 2 детей – 33%.
  3. На 3 детей и более – 50%.

При этом минимального количества процентов от заработной платы не установлено. Один ребенок может получать как полноценные 25% от дохода родителя, так и 15%. На это влияют вышеперечисленные факторы – размер заработка, наличие у плательщика других иждивенцев.

Но есть и дополнительные факторы:

  • уровень дохода опекуна;
  • размер регионального прожиточного минимума на ребенка;
  • наличие дополнительных потребностей несовершеннолетнего (лечение, образование).

Если у плательщика двое детей, то размер алиментов составит не более 33% от заработной платы. На троих и более детей обычно платят не более 50%, но в некоторых случаях закон допускает удержание до 80% дохода плательщика.

На алиментные выплаты может рассчитывать не только ребенок, но и бывшая супруга. Обычно женщина требует материальную помощь от бывшего супруга, если беременна общим ребенком или воспитывает малыша в возрасте до 3 лет. Реже – если утратила трудоспособность в барке или в течение 1 года после развода. Но эта норма действует, если брак продлился более 5 лет.

Взыскание алиментов для жены не влияет на размер выплат для ребенка, как и на порядок расчета. Мужчине придется платить алименты на жену и ребенка.

Выплата алиментов на супругу рассчитывается с учетом суммы алиментов на ребенка. По закону женщина может претендовать только на 50% от этой суммы. К примеру, если несовершеннолетний сын получает от отца 10 тыс.

рублей, то его мать при определенных обстоятельствах может взыскать не более 5 тыс. рублей.

Порядок начисления алиментов

Родитель может предоставлять денежную помощь добровольно и тогда сумма выплаты будет установлена алиментным соглашением. Закон не запрещает определять установленный лимит и платить ребенку больше. Может быть применена процедура взыскания выплат через суд. В этом случае документами, на основании которых осуществляется оплата, будут:

  • судебный приказ;
  • исполнительный лист.

Для получения судебного приказа истцу достаточно подать в суд соответствующее заявление и документы. Заседание не проводится – суд рассматривает иск в течение 5 дней и выдает приказ. Но есть определенные условия – истец должен знать о месте работы ответчика и уровне его доходов. Если же ответчик обжалует документ, он будет отменен.

Исполнительный лист выдается только после проведения стандартного судебного разбирательства. Этот документ не так просто отменить. Получив от судьи соответствующий документ, истец может:

  1. Передать его в службу судебных приставов. После этого будет открыто исполнительное производство. Документы передадут работодателю, который начнет удерживать указанную сумму из заработка.
  2. Можно не обращаться к приставам, а отправить исполнительные документы сразу по месту работы ответчика.

Последний способ ускоряет удержание алиментов, но игнорирование ФССП нередко приводит к негативным последствиям. Если пропустить этот пункт, то получатель рискует:

  1. Потерять документ. По закону передавать работодателю нужно лишь оригинал исполнительного листа. Если он будет утрачен, доказать его передачу очень проблематично. Но если процедура будет осуществлена через приставов, то останутся доказательства.
  2. Получать не всю сумму. Приставы имеют право на проверку бухгалтерских документов, поэтому легко могут выявить различные несоответствия, причину задержки выплат и т. д.
  3. Остаться без алиментов при увольнении плательщика. В этом случае все равно придется идти в ФСПП и инициировать взыскание выплат уже с безработного родителя.

Другими словами, истец всегда может рассчитывать на помощь приставов, обращаться к ним за разъяснениями и взыскивать задолженность с плательщика.

Изменение суммы

Даже если суд определил размер выплат, со временем плательщик может потребовать его изменения. И, естественно, не в большую сторону. Закон позволяет уменьшать выплаты, но только по уважительным причинам и только в установленных пределах. Назначить новую сумму может только суд.

Причины для уменьшения выплат:

  • утрата плательщиком трудоспособности (временно или постоянно);
  • появление новых иждивенцев (в новой семье родился ребенок, осуществляется помощь нетрудоспособным родителям);
  • длительные материальные трудности плательщика;
  • серьезное ухудшение здоровья родителя и т. д.

Подводим итоги

Если алименты рассчитываются в виде процентов от зарплаты, суд не может превышать установленный лимит. А так как размер официальной зарплаты плательщика зачастую гораздо ниже, чем неофициальной, то сумма алиментов становится мизерной. Тем не менее, если родитель отказывается платить добровольно, нужно идти в суд и настаивать на расчете процентов от его зарплаты.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам: 8 (499) 755-93-81 (для жителей Москвы и области)8 (812) 565-33-79 (для жителей С. Петербурга и области)

Источник: https://pravovoiexpert.ru/alimenty/skolko-procentov-ot-zarplaty-sostavlyayut-alimenty/

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка

Сколько от зарплаты составляют алименты

/ Алименты / Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

Просмотров 2986

Семейное право – не самое массивное и сложное, но очень «субъективное» право, поскольку непосредственно касается личных отношений между мужем и женой, между родителями и детьми. Отдельного рассмотрения заслуживают вопросы взыскания алиментов, поскольку они касаются как детей, нуждающихся в материальном обеспечении, так и родителей, из доходов которых удерживаются денежные суммы.

По нормам семейного законодательства, алименты могут выплачиваться в двух формах –

  • в форме процентов от заработка;
  • в форме постоянной денежной суммы.

В данной статье мы подробно рассмотрим первую форму выплаты и выясним, сколько процентов от заработной платы и других доходов составляют алименты.

Процент от зарплаты при взыскании алиментов

Положения закона о размере алиментов, взыскиваемых в процентном отношении из заработка – однозначны и просты:

25% — одному ребенку;

33% — двоим детям;

50% — троим, четверым, пятерым и более детям.

В отдельных случаях процентная ставка алиментов может быть увеличена или снижена – для этого нужно обратиться в суд с соответствующим иском, разумеется, при наличии убедительных причин для изменения размера алиментов – изменение в материальном или семейном положении. Подробнее читайте об этом в статье «Исковое заявление об изменении размера алиментов (образец)».

Из какого заработка удерживаются алименты?

Хотя мы упоминаем о том, что алименты представляют собой процент из заработка алиментоплательщика, мы имеем ввиду не заработную плату, а доход – ведь не все алиментоплательщики трудоустроены в организациях или предприятиях и получают зарплату. Алименты могут быть взысканы и из других доходов, полный перечень которых определен Постановлением российского правительства №841.

Согласно данному перечню, в процентном соотношении алименты удерживаются из следующих доходов:

  • зарплата;
  • доплаты и надбавки к заработной плате;
  • премии и вознаграждения, другие виды нерегулярного материального поощрения;
  • денежное содержание и другие выплаты лицам, занимающим государственные должности РФ и должности местного самоуправления субъектов РФ;
  • гонорары работников культуры;
  • надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам (за профессиональное мастерство, класс, совмещение профессий, выслугу лет, ученую степень или звание, знание иностранного языка, работу с государственной тайной, руководство);
  • надбавки за труд на тяжелой работе, на работе с вредными и опасными условиями;
  • выплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни;
  • оплата сверхурочной работы;
  • вознаграждение педагогическим работникам образовательных учреждений за работу классным руководителем;
  • выплаты врачам, медицинским сестрам, фельдшерам, медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и станций скорой медицинской помощи;
  • пенсии;
  • стипендии;
  • пособия по безработице и временной нетрудоспособности;
  • суммы, выплачиваемые в связи с ликвидацией организации;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • доходы от аренды имущества;
  • доходы по акциям, дивидендам, долевым паям;
  • денежное содержание военнослужащим и сотрудникам ОВД;
  • доход осужденных, отбывающих наказание в тюрьмах, исправительных колониях, колониях-поселениях, воспитательных колониях.

При этом существует перечень доходов, из которых не удерживаются алиментные выплаты.

В основном, это одноразовые денежные суммы (материнский капитал, материальная помощь в особых семейных обстоятельствах), пособия (работникам, имеющим детей, беременным и родившим работницам), компенсационные выплаты (за износ личного инструмента работника, за профилактическое питание, за путевки), командировочные выплаты и выплаты при переводе на работу в другую местность.

Оформление алиментов в процентах от зарплаты

Процентная ставка алиментов, удерживаемых из заработной платы алиментоплательщика, может быть назначена судом – согласно закону, а может быть определена самими родителями в письменном соглашении. Однако важно, чтобы в последнем случае размер алиментных выплат не был ниже минимального размера, установленного законом.

Оформление алиментов в процентах по соглашению

Если родители – плательщик и получатель алиментов – решили оформить письменное соглашение, им следует обратиться в нотариальную контору. Нотариус поможет составить текст соглашения и удостоверит подписанный родителями документ – только в таком случае соглашение будет иметь силу судебного исполнительного документа.

Кроме процентной ставки алиментов (которая не должна быть ниже, но может быть выше законной – 25%, 33% и 50% в зависимости от количества детей), родители могут предусмотреть и другие условия – регулярность, способ выплат, срок действия соглашения. Могут быть предусмотрены основания для дополнительных выплат на ребенка (лечение, оздоровление, учеба, покупка дорогого имущества).

Оформление алиментов в процентах через суд

Не всегда родители приходят к согласию относительно содержания детей. Приходится обращаться в суд. В компетенции мирового суда – выдача судебного приказа или рассмотрение искового заявления и вынесение решения о назначении алиментов.

Исковое заявление подается в мировой суд по месту жительства ответчика-алиментоплательщика или истца-взыскателя алиментов.

О том, как правильно составить исковое заявление и скачать образец – читайте в статье «Исковое заявление на алименты 2020 (образец)». Перечень документов, которые нужно приложить к иску об алиментах – в статье «Какие документы нужны для подачи на алименты на ребенка».

На основании судебного решения и исполнительного листа, установленные проценты будут высчитываться из зарплаты алиментоплательщика бухгалтерией предприятия или организации по месту работы алиментоплательщика. Об этом читайте в статье «Как удерживаются алименты из заработной платы».

Источник: http://law-divorce.ru/skolko-protsentov-ot-zarplaty-sostavlyayut-alimenty/

Алименты в процентах

Сколько от зарплаты составляют алименты

Основным способом назначения алиментов является процентный (или долевой) способ удержания средств из периодических доходов алиментообязанного лица, регламент которого установлен ст. 81 Семейного Кодекса (СК) РФ.

При этом периодическим доходом алиментщика является не только его заработная плата, но и иные доходы, приносящие прибыль, перечень которых отражен в Постановлении Правительства РФ от 18.07.

1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Алименты – это денежные средства на содержание нуждающегося лица, выплачиваемые обязанным к уплате гражданином в судебно-принудительном или добровольном порядке.

Если алименты взыскиваются через суд, их выплата назначается ежемесячно, если по нотариальному соглашению – от принципа ежемесячной оплаты можно отойти и определить иной порядок уплаты по взаимному согласованию сторон.

Если плательщик нетрудоустроен (или работает неофициально), получает зарплату в иностранной валюте или в натуральном виде, либо долевое удержание существенно нарушает интересы получателя, средства назначаются в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ).

Размер алиментов в твердой сумме привязан к величине прожиточного минимума, и чаще всего составляет его половину (ввиду равной обязанности родителей содержать своих несовершеннолетних детей).

Какой процент идет на алименты от зарплаты?

Долевой способ назначения средств является самым распространенным. Чтобы удерживать алименты в долях от дохода плательщика необходимо, чтобы последний имел этот самый периодический доход: зарплату, пенсию, стипендию, средства от сдачи в аренду имущества и т.п.

Согласно ст. 81 СК РФ доля алиментных отчислений из дохода обязанного к уплате лица зависит от числа нуждающихся в алиментах детей (а не от общего количества детей) и составляет:

  • в пользу одного ребенка – 1/4 долю дохода (25%);
  • на содержание двоих детей – 1/3 часть дохода (33%);
  • на содержание троих и более нуждающихся детей – не менее 50% (1/2 доли) заработка ответчика.

Пример. При заработной плате Игоря Л. в 24 000 руб. алименты на 1 ребенка будут ежемесячно составлять 24 000 / 4 = 6 000 руб.; на двоих детей – 24 000 / 3 = 8 000 руб.; в пользу троих и более детей – 24 000 руб. / 2 = 12 000 руб. Если бы Игорь имел алиментный долг, с его заработной платы могли бы удерживать до 70% средств, или 16 800 руб. до полного погашения задолженности.

И взыскателю, и плательщику средств необходимо знать, что начисление алиментов происходит из суммы дохода после удержания НДФЛ (п. 1 ст. 99 ФЗ №229 «Об исполнительном производстве»).

ВАЖНО! Следует обратить внимание на то, что ежемесячные средства на содержание детей не производятся с разовых сделок по продаже имущества (например, при продаже автомобиля или квартиры плательщика), поскольку таковые действия не являются периодическими (совершаются однократно) и не направлены на получение периодической прибыли. Более того, алиментные средства – это суммы на удовлетворение первоочередных потребностей ребенка, а не средств неосновательного обогащения получателя. Если же плательщик, к примеру, покупает и перепродает квартиры или авто постоянно, тогда подобные сделки с имуществом модно отнести к периодическим и взыскивать с них алименты.

Удержание алиментов из заработной платы

Ответственность за начисление алиментов с заработной платы работника несет его работодатель, более того, судебные приставы-исполнители наделены полномочиями проверки бухгалтерии по месту трудоустройства алиментщика на предмет правильности отчислений средств в пользу взыскателя (п. 16 ч. 1 ст. 64 ФЗ №229 «Об исполнительном производстве»).

Порядок начисления алиментов с зарплаты:

  1. Средства начисляются только на основании:
    • нотариального алиментного соглашения;
    • исполнительного листа (судебного приказа).
  2. Алименты выплачиваются ежемесячно в том размере, в котором они указаны к удержанию в исполнительном документе (судебном приказе, исполнительном листе, соглашении), т.е. в указанной доле от дохода или твердой сумме. Работодатель не имеет права вносить какие-либо корректировки в исполнительный лист или соглашение, а также изменять способ взыскания или сумму средств.
  3. Денежные средства должны поступить взыскателю не позднее чем в трехдневный срокс момента начисления заработной платы работнику (а также отпускных, больничных выплат, премирований).
  4. Средства вычитаются из заработной платы после удержания НДФЛ.
  5. Перевод алиментов с зарплаты работника в пользу взыскателя осуществляется за счет алиментообязанного лица (п. 3 ст. 98 ФЗ №229).

Пример. Если плательщик Виталий Т. получает заработную плату 1-го числа каждого месяца, алименты его бывшей супруге должны быть перечислены не позднее 3-го числа соответственно.

В случае ухода Виталия в отпуск с 18-го числа, отпускные ему должны быть начислены в соответствие с трудовым законодательством за три дня до ухода в отпуск – т.е.

15 числа, следовательно, супруга должна получить алименты не позднее 18-го числа.

Если взыскатель алиментов доподлинно усматривает нарушение своих прав работодателем алиментообязанного лица, он может обратиться в службу судебных приставов с ходатайством о проверке бухгалтерии предприятия на предмет правильности и полноты отчислений (в порядке п. 1 ст. 50, п. 16 ч. 1 ст. 64 ФЗ №229).

Оформление соглашения об уплате алиментов

Если будущий плательщик согласен с выплатами в пользу ребенка, такое согласие лучше всего оформить нотариальным соглашением (ст. 99, 100 СК РФ). Условием заключения алиментного соглашения является достижение между отцом и матерью согласия по всем аспектам будущих выплат:

  • размеру;
  • периодичности отчисления;
  • способу передачи;
  • сроку выплат (до совершеннолетия или более).

Нотариальное соглашение удобно для родителей тем, что они имеют право выбора некоторых аспектов, которых невозможно достигнуть в суде (например, средства могут выплачиваться не ежемесячно, а реже, либо содержать своего ребенка можно дольше, чем до 18 лет и т.д.).

Однако обязательным условием соглашения является сохранение за ребенком права на ту сумму выплат, на которую последний мог бы рассчитывать при обращении в суд (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Пример. Если заработная плата Николая М. составляет 28 000 руб. в месяц, в алиментном соглашении нельзя указать сумму, меньшую 1/4 доли в пользу одного ребенка от данного заработка, т.е. менее 7 000 руб. в месяц, указание же в соглашении большей суммы допускается.

Стоимость заключения документа составляет 5 250 руб., соглашение составляется нотариусом в день обращения обоих родителей.

Если один из родителей отказывается материально помогать своему ребенку (детям), второй родитель имеет право принудительного взыскания средств в судебном порядке (п. 2 ст. 80 СК РФ).

Взыскание алиментов в процентах через суд

Заявить в суд на алименты можно двумя способами:

  1. подать в мировой суд заявление о выдаче судебного приказа;
  2. обратиться в мировой суд с исковым заявлением о назначении алиментов.

Заявление о выдаче судебного приказа:

  • может быть подано в отношении ответчика, у которого нет алиментных обязательств по другим детям;
  • судебный приказ выносится в течение 5 дней с момента поступления заявления от взыскателя;
  • судебные заседания по делу не назначаются;
  • истец имеет право назначения алиментов только в долях от дохода;
  • ответчик имеет право обжалования судебного приказа в 10-дневный срок с момента его вынесения без объяснения причины, в результате чего взыскателю придется повторно обращаться в суд за алиментами уже в порядке полноценного искового производства.

Исковое заявление о назначении алиментов:

  • подается в мировой суд в отношении ответчика несмотря на уже существующие у него алиментные обязательства;
  • может содержать любой способ взыскания средств (проценты от зарплаты, твердую сумму, смешанный способ);
  • есть возможность установления выплат с безработного лица;
  • стороны вызываются в суд для участия в заседаниях по делу.

При обращении за алиментами в суд любым из указанных способов истец-заявитель освобождается от уплаты государственной пошлины (п. 2 ч. 1 ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ).

Итогом обращения в суд должен стать судебный приказ (или исполнительный лист) о назначении ежемесячной суммы (или доли) средств с ответчика в пользу взыскателя до совершеннолетия ребенка.

Судебный приказ (исполнительный лист) лучше всего получить на руки в суде и самостоятельно передать в службу судебных приставов для возбуждения исполнительного производства и последующего назначения алиментных выплат.

С каких доходов удерживаются алименты?

И взыскатель средств, и их плательщик обязаны знать, что в случае назначения алиментов в долях от дохода удержанию подлежит не только заработная плата, но и иные виды периодических доходов алиментщика, установленные в перечне Постановления Правительства РФ от 18.07.1996 №841.

Алиментному удержанию подлежат следующие доходы:

  • заработная плата, как по основному месту трудоустройства, так и по совместительству (в том числе зарплата осужденных лиц);
  • все виды надбавок к зарплате (за сложность, напряженность, сверхурочность, ненормированный день, работа в выходные и праздники, работу со сведениями государственной тайны и т.д.);
  • вознаграждения (премиальные выплаты);
  • гонорары;
  • все виды вознаграждений и доплат медицинским и педагогическим работникам;
  • отпускные;
  • выплаты по больничным листам;
  • пенсии;
  • стипендии;
  • пособия по безработице;
  • периодические доходы:
    • от сдачи в аренду имущества;
    • от заключения гражданских договоров;
    • от занятия предпринимательской деятельностью;
  • выплаты докторантам наук;
  • компенсационные выплаты за счет средств федерального и местного бюджетов;
  • довольствие военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, работников наркоконтроля, пожарных, таможенников.

Если плательщик алиментов получает несколько видов официальных доходов, процентное алиментное удержание производится из всех имеющихся доходов в проценте, установленном в исполнительном документе.

Пример. Владимир С. обязан отчислять в пользу дочери 1/4 часть доходов. Владимир трудоустроен в ООО «ФайлКонт» в должности бухгалтера, где получает заработную плату в размере 30 000 руб.

Помимо должности бухгалтера плательщик осуществляет работу по совместительству в этой же фирме, занимаясь программным обеспечением компании, за эти услуги он получает доплату – 10 000 руб. ежемесячно.

В итоге, ежемесячные алиментные отчисления в пользу дочери составляют: (30 000 + 10 000) / 4 = 10 000 руб.

На какие доходы не может быть обращено взыскание?

Не все виды доходов подлежат алиментному удержанию. Выплаты, с которых взыскание алиментов судебными приставами считается незаконным, перечислены в ст. 101 ФЗ №229 «Об исполнительном производстве»:

  • компенсационные суммы, выплачиваемые за возмещение вреда здоровью;
  • пособие на погребение;
  • выплаты, предоставляемые пострадавшему лицу при получении травм на производстве;
  • алименты (самому гражданину, его нуждающемуся ребенку);
  • пенсия по потере кормильца;
  • социальные пособия на ребенка;
  • средства материнского капитала;
  • выплаты, связанные с трудовыми отношениями:
  • командировочные расходы;
  • средства по износу рабочего инструмента;
  • материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти родственника;
  • компенсационные выплаты за путевки, предлагаемые работодателем для оздоровления работающего лица и членов его семьи.

Если судебным приставом-исполнителем было обращено взыскание алиментов на одну из выплат данного перечня, плательщик имеет право оспорить подобные действия должностного лица и вернуть свои средства.

Источник: http://alimente-info.ru/sposoby-nachisleniya/alimenty-v-procentah/

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты и что влияет на их размер

Сколько от зарплаты составляют алименты

Родители должны содержать своих детей – это аксиома.

И если семья распадается, то, как правило, отец (а реже мать) несут обязательства по выплате в пользу ребенка платежей в виде алиментов.

Однако как же правильно определить их размер? Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1, 2, 3 и более детей? Об этом читайте дальше.

Что повлияет на размер алиментов

На ежемесячную сумму выплат на ребенка влияет сразу несколько факторов.

Во-первых, это регулярность получаемого плательщиком дохода и его характер.

Так, если человек на своей работе получает регулярно заработную плату, то бухгалтерия будет регулярно удерживать из нее на алименты определенный процент.

Если же отец ребенка не может похвастаться стабильностью своего материального положения, то суд определяет к выплате заранее установленную сумму алиментов.

Также размер алиментов напрямую зависит от того, сколько детей в них нуждается. Вполне естественно, что выплаты на одного ребенка будут меньшими, чем это потребуется для содержания троих и более детей.

Есть и еще один вариант, при котором супруги могут сами определить размер финансовой поддержки на ребенка, выплачиваемых после развода. Для этого они должны у нотариуса заключить договор между собой.

И если его пункты будут нарушаться, то помогут восстановить справедливость судебные приставы.

При этом даже не нужно будет обращаться в суд, поскольку договор между родителями ребенка сегодня приравнивается к исполнительному листу.

Расчет суммы выплат

Мы уже сказали, что алименты могут как удерживаться в определенном проценте от дохода или иного заработка, так и вноситься в заранее определенной судом сумме. При этом фиксированные алименты присуждаются когда:

  • отец ребенка не работает, и, следовательно, не имеет стабильной зарплаты;
  • получаемые доходы не имеют стабильной величины (например, это происходит тогда, когда гражданин ведет свой бизнес);
  • человек получает доход в натуральном виде или в иностранной валюте;
  • четко определить размер дохода не представляется возможным.

Помимо этого, твердую сумму алиментов супруги вправе установить и в соглашении между собой. Когда же фиксированный размер алиментов присуждается судом, он всегда привязывается к прожиточному минимуму, установленному в регионе по отношению к детям (подробно о минимальной сумме алиментов).

Также по законодательству на алименты вправе претендовать не только дети. В ряде случаев на выплаты могут рассчитывать: второй супруг, а также родители, достигшие преклонного возраста. В этом случае также действует только твердая сумма алиментов.

Что же касается ситуаций, когда алименты выплачиваются из дохода в определенной пропорции, то на их сумму напрямую влияют стабильность заработной платы, а также количество детей, которые будут нуждаться в денежном обеспечении.

Сколько процентов составляют алименты на 1 и более детей

Какой процент от зарплаты идет на алименты на одного, двоих, троих и более детей?

Итак, если в семье воспитывается один ребенок, то суд может присудить удержание алиментов на ребенка в размере ¼ от всех получаемых должником доходов.

Когда родители имеют двоих общих детей, то алименты уплачиваются из расчета одной трети из заработка.

В случае, если алименты нужно уплачивать на троих детей или семья многодетная, на выплаты может припадать половина всех доходов.

Такие нормы содержатся в Семейном кодексе. Однако могут быть другие варианты. Например, соглашение между супругами может предусматривать и иной процент выплат на ребенка. Главное, чтобы при этом не были ущемлены его интересы.

Кроме этого, статья 138 ТК РФ упоминает о том, что из зарплаты может удерживаться вплоть до 70 % дохода. Однако это происходит, как правило, тогда, когда наряду с текущими платежами погашается долг по взносам за прошлые периоды. Кроме того, ограничения в 70 % удержаний действуют тогда, когда уплачиваются несколько видов алиментов (например, на детей и жену).

Не нужно забывать и о том, что размер выплат в большую или меньшую стороны вправе скорректировать и суд, опираясь на жизненные обстоятельства.

Когда происходит индексация алиментов

Если алименты выплачиваются в фиксированном размере по решению суда, то их сумма регулярно индексируется.

Такой перерасчет обусловлен периодическим ростом прожиточного минимума, установленного на детей в соответствующем регионе.

И если такой показатель корректируется несколько раз в году, то и алименты индексируются соответствующим образом.

Когда алименты удерживает бухгалтерия предприятия из зарплаты должника, то ее сотрудники должны провести и индексацию. Если же погашение долга осуществляется усилиями судебного пристава, именно он обязан провести соответствующий перерасчет.

В случае существования между супругами соглашения об алиментах, индексация может быть приравнена не только к прожиточному минимуму, но и к росту каких-то других показателей. В число их, например, входит изменение материального положения, увеличение минимального порога зарплаты и так далее.

Покажем на примере, как индексировать размер выплат исходя из прожиточного минимума, которые присудил суд. За основу возьмем столицу.

Итак, суд решил взыскивать алименты с должника в размере 15 000 рублей. Решение вступило в законную силу в марте 2015 года. Тогда в Москве значение прожиточного минимума по отношению к детям составляло 12 561 рублей.

После этого нужно разделить сумму алиментов на величину прожиточного минимума, существовавшего на момент, когда они были присуждены. Так мы получим коэффициент индексации:

(15000 : 12561)= 1.19 (если округлить, то выйдет 1.2)

Во втором квартале 2015 года величина прожиточного минимума по Москве увеличилась, и стала составлять 13 080 рублей. Поэтому алименты индексируются следующим образом:

13 080 х 1.2 = 15696 рублей

Именно в такой сумме должны уплачиваться алименты на ребенка во 2 и 3 квартале. Данные по концу 2015 года станут известны только весной. И только тогда произойдет очередная индексация выплат.

Примеры расчета

Как показывает практика, у многих бухгалтеров часто возникают сложности с удержанием алиментов.

Это касается как случаев, когда отец ребенка платит алименты добровольно, так и ситуаций, когда в бухгалтерию пришел исполнительный лист.

В частности, не все знают, какие выплаты работнику следует брать за основу.

Между тем, по действующему законодательству удержания происходит не только с зарплаты, но и с премий, отпускных, компенсаций, больничных и так далее.

Следует учитывать, что в выплатах материальной поддержки задействован только так называемый «чистый» доход.

То есть, это та сумма, которую надлежит получить работнику на руки после удержания НДФЛ и других обязательных отчислений (ПФР, социальное и медицинское страхование).

При этом Семейный кодекс говорит о том, что алименты должны быть выплачены получателю в течении трех дней с момента расчета с должником по текущей зарплате. В противном случае предприятие может подвергнуться санкциям.

Теперь приведем несколько примеров расчета суммы выплат. Предположим, суд постановил удерживать на одного ребенка четверть от дохода. И если его отец после вычета всех налогов получает на руки 12 000 рублей, то из этой суммы на алименты будет припадать 3 тысячи рублей.

Однако может сложиться ситуация, когда возникнет необходимость удерживать алименты сразу по нескольким исполнительным листам (например, на детей и на содержание супруги). Тогда, как мы уже говорили, удержания могут достичь 70 процентов от дохода. И если они не покрывают все присужденные суммы, то выплаты между всеми получателями распределяются пропорционально.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52

Источник: http://lawyer-guide.ru/semejnoe-pravo/alimenty/skolko-procentov-ot-zarplaty-sostavlyayut.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.